Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Processutvecklingschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Processutvecklingschef som ska leda och driva förbättringsinitiativ inom våra affärsprocesser för att öka effektivitet, kvalitet och kundnöjdhet. Rollen innebär att analysera nuvarande processer, identifiera flaskhalsar och utveckla strategier för optimering. Du kommer att samarbeta nära med olika avdelningar för att säkerställa att processförändringar implementeras smidigt och ger önskade resultat. En viktig del av arbetet är att använda data och analysverktyg för att mäta processprestanda och kontinuerligt förbättra arbetsflöden. Du förväntas också leda projektteam och utbilda personal i nya processer och metoder. Rollen kräver starkt ledarskap, problemlösningsförmåga och förmåga att kommunicera effektivt på alla nivåer inom organisationen. Som Processutvecklingschef bidrar du till företagets långsiktiga framgång genom att säkerställa att våra processer är effektiva, hållbara och anpassade till marknadens krav.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Analysera och kartlägga befintliga processer för att identifiera förbättringsområden.
- Utveckla och implementera nya processer och arbetsmetoder.
- Leda tvärfunktionella projekt för processoptimering.
- Säkerställa att processförändringar följs upp och utvärderas.
- Utbilda och stödja medarbetare i nya processer.
- Samarbeta med ledning och olika avdelningar för att driva förändringsarbete.
- Använda dataanalys för att mäta och förbättra processprestanda.
- Utveckla och underhålla dokumentation kring processer.
- Följa upp och rapportera resultat till ledningen.
- Identifiera och hantera risker kopplade till processförändringar.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom teknik, ekonomi eller liknande område.
- Minst 5 års erfarenhet av processutveckling eller liknande roll.
- Erfarenhet av projektledning och förändringsarbete.
- God analytisk förmåga och erfarenhet av dataanalysverktyg.
- Starka kommunikations- och ledarskapsförmågor.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av Lean, Six Sigma eller andra förbättringsmetoder är meriterande.
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt och prioritera effektivt.
- Resultatorienterad med fokus på kvalitet och kundnöjdhet.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka erfarenheter har du av processutveckling i tidigare roller?
- Hur hanterar du motstånd mot förändringar inom en organisation?
- Kan du ge exempel på ett framgångsrikt förbättringsprojekt du lett?
- Vilka metoder använder du för att analysera och förbättra processer?
- Hur säkerställer du att nya processer implementeras och följs upp effektivt?
- Hur arbetar du med tvärfunktionella team för att driva förändring?
- Vilka verktyg och tekniker använder du för dataanalys?
- Hur prioriterar du mellan olika förbättringsinitiativ?
- Hur hanterar du risker kopplade till processförändringar?
- Hur kommunicerar du komplexa förändringar till olika intressenter?
